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転職を考えたとき、まず考えるのが志望動機。
面接でも必ず聞かれ、履歴書などにも必ず記入欄がある必須の質問です。
それにもかかわらず、意外にも志望動機をはっきり説明できない人が多いのです。
それはなぜでしょう。
ひとつには、自分でもどうしてここに入りたいのか、よくわからない。
ということがあると思います。
そういう人はまず、この職場が自分にとって合っているところなのか、
確認しなければなりません。
なんだか大学時代の新卒採用の就職試験のときに聞いたことがあるような話ですが、
これが、基本中の基本なのにできていない人が多いことのひとつなのです。
また、はっきりと志望理由を言えない理由に、
本当は給与面や待遇面がいいから志望しているけど、そんなことを言ったら悪く思われるかもしれない。
という人もいるかもしれません。
給与面や待遇面がいいことも立派な志望理由のひとつです。
でも、だからといって仕事としてはやりたくない分野なのに給与のことだけ考えて志望した、
ということは、あまりないでしょうし、
もしあるとしたらそれは考え直さなくてはいけない点でもあるのかもしれません。
たとえば、元いた職場と同じ職種で、待遇がよかったとか給与がよかったとかなら、
これまでのキャリアを生かしつつ、さらに待遇のいいところへ、
とも言えないこともないかもしれませんね。
とにかく、
元々いた職場からこちらに転職したいと思えるほどの魅力がどんなものだったのか、
それをしっかりと転職希望の会社に伝えなくてはなりません。
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